Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

Mục đích công việc:

Công tác tuyển dụng:

Tìm kiếm, thiết lập nguồn dữ liệu ứng viên cho các vị trí chức danh trong công ty.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website công ty và các trang web việc làm khác.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên và trực tiếp sơ vấn các vị trí cấp nhân viên, chuyên viên.
Chuẩn bị hồ sơ và thủ tục trình cấp trên/đơn vị cần tuyển thực hiện phỏng ấn.
Phản hồi thông tin đến ứng viên và đàm phán lương cấp nhân viên, chuyên viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (lập thư mời nhận việc/ quyết định tiếp nhận, yêu cầu nhân sự hoàn chỉnh hồ sơ cá nhân).
Thực hiện công tác tiếp đón thành viên mới gia nhập công ty và thông báo/giới thiệu nhân sự mới cho các phòng ban/đơn vị trong công ty.

Công tác đào tạo:

Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới; huấn luyện các quy định, quy trình tác nghiệp ban hành trong nội bộ.
Hỗ trợ quản lý trong việc thiết lập các chương trình đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phục vụ nhu cầu công việc của các phòng ban/đơn vị.
Tổ chức các lớp đào tạo cho cán bộ-nhân viên theo kế hoạch đã được duyệt.
Quản lý dữ liệu đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định của công ty.
Hướng dẫn, kiểm tra sinh viên thực tập làm báo cáo cuối kỳ.
Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định…liên quan đến công tác nhân sự trong công ty.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (QTNS, QTKD, Luật).
Anh văn giao tiếp.
Sử dụng tốt microsoft office.
Kinh nghiệm trên 4 năm ở vị trí tương đương
Năng lực: tuyển được các vị trí cấp trưởng phòng.
Giao tiếp tốt, nắm bắt được tâm lý nhân sự, quan sát tốt.
Yêu nghề, trung thực và chăm chỉ.
Biết lắng nghe và đề xuất giải pháp. Không chỉ nêu vấn đề.
Ưu tiên tuyển dụng sinh viên, cựu sinh viên tốt nghiệp các trường Đại học Văn Hiến, Cao đẳng Vạn Xuân, Trung cấp Vạn Hạnh, Trung cấp Vạn Tường, Trung cấp Âu Lạc – Huế.

Mô tả:

Thông tin liên hệ: